इंडियन इन्स्टिट्यूट ऑफ मॅनेजमेंट, बंगळुरू आणि एसपी जैन इन्स्टिट्यूट ऑफ मॅनेजमेंट अँड रिसर्चच्या संशोधकांनी नुकताच एक संयुक्त अहवाल प्रकाशित केला आहे, ज्यामध्ये निष्पक्षपणे निष्कर्ष काढला आहे की वापरकर्त्याच्या कौशल्याचा परिणाम संधीपेक्षा लक्षणीय आहे, कल्पनारम्य क्रीडा स्पर्धेत जिंकण्याची क्षमता निश्चित करण्यात.
“धोरण निर्मितीसाठी निर्णय समर्थन प्रणाली: दैनिक कल्पनारम्य क्रीडा (डीएफएस) मध्ये कौशल्य आणि संधी मोजणे” या अभ्यासात, अनुभवजन्य पुराव्यांद्वारे, कोणताही खेळ कौशल्य किंवा संधीचा खेळ आहे की नाही हे निर्धारित करण्यासाठी डेटा-चालित दृष्टिकोन प्रस्तावित केला आहे.
प्राध्यापक यू दिनेश कुमार यांचे हे दुसरे पेपर आहे, जे ऑनलाइन गेमच्या सांख्यिकीय पैलूंचा अभ्यास करण्यावर लक्ष केंद्रित करते. या अभ्यासात वापरकर्त्याच्या कामगिरीवर कौशल्य आणि संधीचा परिणाम मोजण्यापेक्षा जास्त आहे.
तसेच, वापरकर्त्याच्या मागील कामगिरीचा परिणाम, अनुभव आणि अलीकडील सहभाग यासारख्या कौशल्याच्या इतर अनेक निर्देशकांची संख्या निश्चित करण्यावर लक्ष केंद्रित केले आहे, ज्याचा पूर्वी अभ्यास केला गेला नव्हता.
या समकालीन-पुनरावलोकन केलेल्या अभ्यासामध्ये एकात्मिक निर्णय समर्थन फ्रेमवर्क आहे जे:
- कौशल्य आणि संधीचे सापेक्ष महत्त्व मूल्यांकन करते,
- स्पर्धकाच्या निरीक्षण केलेल्या आणि न पाहिलेल्या वैशिष्ट्यांचा अभ्यास करणे,
- कौशल्याच्या इतर निर्देशकांसाठी चाचण्या ,
- डेटा उपलब्धतेच्या अधीन, इतर गेममध्ये त्याची पुनरावृत्ती केली जाऊ शकते.
या अभ्यासात प्रस्तावित फ्रेमवर्क धोरणकर्त्यांना कौशल्य आणि संधीवर सुरू असलेल्या चर्चेचे निराकरण करण्यासाठी अधिक विज्ञान-केंद्रित आणि संख्यात्मक दृष्टिकोन स्वीकारण्यास मदत करू शकते. ऑनलाईन गेमचे मूल्यांकन करण्यासाठी अशा मानक आणि वस्तुनिष्ठ दृष्टिकोनाच्या अभावामुळे नियमनात विसंगती निर्माण झाली आहे आणि भारतातील कायदेशीर गेमिंग कंपन्यांच्या व्यवसायाची सुलभता कमी झाली आहे.
कामगिरीच्या डेटाचे विश्लेषण करून, अभ्यास खेळाडूच्या यशाचे प्रमाण त्यांच्या कौशल्यामुळे किती आहे आणि किती संधीवर अवलंबून आहे हे ओळखण्यास मदत करते, कल्पनारम्य खेळांमध्ये यश काय चालवते याचे स्पष्ट चित्र प्रदान करते.
2,951 सामने आणि 160,000 स्पर्धांमध्ये वापरकर्त्यांच्या कामगिरीचे विश्लेषण करून, अभ्यास असा निष्कर्ष काढतो की कल्पनारम्य खेळांमध्ये जिंकण्याची क्षमता निश्चित करण्यासाठी वापरकर्त्यांच्या कौशल्याचा परिणाम संधीपेक्षा लक्षणीय आहे.
या अभ्यासात वापरकर्त्याची मागील कामगिरी, अनुभव आणि अलीकडील सहभाग यासारख्या कौशल्याच्या इतर निर्देशकांची संख्या देखील निश्चित केली गेली आहे आणि असे आढळले आहे की हे कल्पनारम्य क्रीडा स्पर्धांमध्ये त्यांच्या कामगिरीवर लक्षणीय परिणाम करतात.
आयआयएमबीचे प्राध्यापक यू. दिनेश कुमार यांनी या निष्कर्षांच्या महत्त्ववर भर दिला: “हे संशोधन निर्णय समर्थन प्रणाली प्रदान करते जे धोरणकर्त्यांना कौशल्य आणि संधीचे खेळ यांच्यात वस्तुनिष्ठ आणि प्रमाणात फरक करण्यास अनुमती देते. अभ्यासात प्रस्तावित फ्रेमवर्क डेटा उपलब्धतेच्या अधीन असलेल्या कोणत्याही ऑनलाइन गेमसाठी पुनरावृत्ती केली जाऊ शकते.
आमचा असा विश्वास आहे की डेटा सायन्सवर आधारित नियम तयार करण्यासाठी अशा फ्रेमवर्कची गुरुकिल्ली आहे आणि ऑनलाइन गेमिंगसारख्या उदयोन्मुख तंत्रज्ञान आणि नवीन युग क्षेत्रातील आव्हानांना सामोरे जाण्यासाठी ते अधिक योग्य आहेत.”
या अभ्यासाच्या मुख्य निष्कर्षांमध्ये हे समाविष्ट आहेः
- अनुभव विजयक्षमता सुधारतो: वापरकर्त्यांचा अनुभव आणि जिंकण्याची सुसंगतता यांच्यात सकारात्मक संबंध आहे, म्हणजेच, अधिक अनुभव असलेले वापरकर्ते कल्पनारम्य क्रीडा स्पर्धांमध्ये अधिक जिंकण्याची क्षमता दर्शवतात.
- याचा अर्थ असा की वापरकर्ते अनुभवातून शिकतात आणि त्यांचे भविष्यातील कामगिरी सुधारतात. दुसरीकडे, संधीच्या खेळात, अनुभवाचा वापरकर्त्याच्या विजयावर परिणाम होणार नाही.
- सातत्याने उच्च कामगिरी करणारे चांगले काम करतात: पूर्वी सातत्याने चांगली कामगिरी करणारे वापरकर्ते सध्याच्या फॅन्टेसी स्पोर्ट्स स्पर्धांमध्येही चांगली कामगिरी करतात.
- याचा अर्थ असा की फॅन्टेसी स्पोर्ट्स स्पर्धांमध्ये वापरकर्त्यांची क्षमता महत्त्वाची आहे. दुसरीकडे, संधीच्या खेळात, मागील कामगिरी वापरकर्त्याची सध्याची कामगिरी निर्धारित करणार नाही..
- अलीकडच्या काळात जिंकण्यायोग्यतेवर सकारात्मक परिणाम होतो: अलीकडेच फॅन्टेसी स्पोर्ट्स स्पर्धांमध्ये भाग घेतलेल्या वापरकर्त्यांनी अधिक विजय मिळविला आहे.
- याचा अर्थ असा की वापरकर्त्यांच्या शेवटच्या सहभागापासून वाढत्या दिवसांसह स्कोअर अंतर वाढते , म्हणजेच, ज्या वापरकर्त्यांनी अलीकडेच भाग घेतला आहे ते अधिक जिंकण्याची क्षमता दर्शवतात. मानवी भांडवलाच्या सिद्धांतात वापरल्या जाणाऱ्या कौशल्याच्या अवमूल्यनाच्या संकल्पनेशी हे देखील सुसंगत आहे.
- स्पर्धेची निवड सापेक्ष कामगिरीवर परिणाम करते
- न पाहिलेल्या कौशल्याची भिन्नता संधीच्या भिन्नतेपेक्षा जास्त आहे: अभ्यासानुसार असे आढळून आले आहे की कौशल्याचे न पाहिलेले घटक शुद्ध यादृच्छिक शॉकपेक्षा जिंकण्यायोग्य ठरविण्यात खूप मोठी भूमिका बजावतात.
